陜西國際商貿學院人力資源管理培養目標

　　培養適應社會主義現代化建設及地方經濟和社會發展需要，德、智、體、美全面發展，掌握人力資源管理的基本理論和方法，能夠在企業和社會公共組織從事人力資源規劃、員工招聘與配置、培訓與開發、薪酬與福利管理、績效管理、員工關系管理等相關工作的高級應用型人才。

　　陜西國際商貿學院人力資源管理主要課程

　　管理學、西方經濟學、管理心理學、人力資源管理、工作分析與職務設計、人力資源規劃、員工招聘與錄用、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理、社會保障學、勞動法、人力資源沙盤模擬、人力資源管理模擬軟件、社會調查、創業訓練。