招生計劃：2019年擬單獨招生750人（以山西省教育廳批準的計劃數據為準）。

說明：各專業的學費均為4000元/學年，住宿費均為800元/學年。

師資力量

陽泉職業技術學院目前在崗教職工213人，其中專任教師167人，教師隊伍中具有研究生以上學歷和碩士學位教師15人，大學本科以上學歷教師165人，高級講師71人，“雙師型”教師64人。

專業設置

學院本著高起點謀劃、特色化辦學的目標，緊緊圍繞陽泉市構建多元支撐現代產業體系要求，立足于改造提升傳統產業、培育發展新興產業，結合學院優勢，慎重對待學科和專業建設，并作為首要任務來做。

學院共設6個教學系部，目前已備案且今年計劃招生的專業共七個。分別是：機電工程系數控技術、機電一體化技術專業，信息技術系計算機應用技術專業，財經管理系會計、電子商務專業，醫藥護理系護理、藥學專業。今年招生專業的人才培養方案、專業建設、教師配置、實訓基地建立等相關工作正在積極進行中。

學院圍繞陽泉支柱產業、大數據等戰略新興產業，將立足于打造機電一體化、計算機應用技術、醫護等特色品牌專業。

(1)把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。

否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，如果多余的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。這一點考生在面試自我介紹的時候尤其需要注意。

(2)講清原委，避免抽象。考官提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過于抽象的回答，往往不會給面試官留下具體的印象。

(3)確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。

(4)有個人見解，有個人特色。考官接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，考官會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。