如果想要獲取一所學校的相關信息，同學們都可以通過學校官網(wǎng)來查詢獲得，里面詳細展示了學校的基礎信息以及招生內容，同學們仔細瀏覽就能獲取大量信息，對學校有一個更加立體的印象，這非常有助于我們評判、選擇院校。

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學校還引進了法律支持、法律援助制度，依法治校。聘請了雅安市公安局河北派出所的領導和干警作為學校的法律副校長和法律輔導員，不定期到校進行法律宣傳和舉辦講座。學校聘請了常年法律顧問，所有的規(guī)章制度、協(xié)議、和涉及學生、教師切身利益的制度在出臺前，均經(jīng)過法律顧問從法律角度予以審定，使學校和學生的合法利益得以保證。

學校緊緊抓住招生工作不放松，充分發(fā)揮每個教職員工的積極性，在努力打造品牌學校的同時，發(fā)揚“千方百計、千言萬語、千山萬水、千辛萬苦、千家萬戶”的精神，使學校的招生工作一年一個新臺階。

狠抓出口關，嚴把推薦關。學校與省內外多家信譽高、效益好的企業(yè)建立了良好的就業(yè)關系，信息暢通，服務到位，畢業(yè)生就業(yè)率達100%，就業(yè)穩(wěn)定率達95%以上。大量的畢業(yè)生在企業(yè)中工作認真努力，受到企業(yè)的歡迎。

積極營造科研教研良好氛圍，努力培養(yǎng)教師隊伍教育科研、教育管理、教育經(jīng)營的能力，大力引進高學歷、有能力的新的師資力量，充實教學隊伍。選送骨干教師進修培訓，提倡一專多能，目前學校師資隊伍中高、中級講師占86%，“雙師型”教師占50%以上。

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