學生在選擇一所學校時，總重要的便是去了解學校的基本情況，以便自己對這所學校是有所了解的，而且也要知道這所學校是否適合自己就讀。那么就可以讓小編來為學生們介紹和整理的有關濮陽職業教育培訓中心的情況，以供大家參考了解。

濮陽職業教育培訓中心師資力量

學校制訂了《師資隊伍建設規劃》，采用“內培外引、專兼結合，骨干引領、全面提高”的建設思路，努力建設一支素質優良、德技兼備、結構合理的專兼結合的師資隊伍。

生師比18：1，“雙師型”教師的比例為38%，兼職教師的比例為17.2%，專任教師學歷本科以上學歷為94.5%，專任教師碩士以上學歷比例達5.5%，專任教師高級職稱教師比例為20.3%;專任專業教師占專任教師的比例57.8%，專任專業教師100%具有中級技術職稱或者技師以上職業資格，具有高級技術職稱、高級技師職業資格的占46.8%。

與上一年度相比，本年度的師生比、教師學歷結構、雙師型教師的比例、專任教師數、兼職教師數都有不同程度的提升，素質更高、結構更優化。

濮陽職業教育培訓中心校企合作

面向社會、面向市場辦學，先后與京東集團、上海大眾集團、格力集團等知名企業建立了長期穩定的合作關系，形成了穩定、有序、靈活的畢業生就業渠道，學生就業率一直穩定在95%以上，就業崗位穩定率在93%以上，做到了學生滿意、家長放心、社會認可。

濮陽職業教育培訓中心就業質量

在省教育廳、省人力資源和社會保障廳等有關部門的正確領導下，學校始終堅持以促進畢業生優質就業為導向，不斷加強就業服務工作體系建設，積極拓展就業市場，努力提升就業指導與服務水平，2018屆畢業生就業率和就業質量實現“雙增長”,具體情況如下。

我校2015級汽車運用與維修專業142名畢業生，與鄭州宇通公司、海馬集團、濮陽通達汽車有限公司進行校企合作，經過面試，有134名同學順利進廠，就業率為94.4%，8人升學;學前教育專業147名畢業生，與濮陽縣慶祖鎮西辛莊幼兒園等濮陽市周邊幼兒園合作，有136名同學順利入園工作，就業率為92.5%，11人升學;

計算機專業有64名畢業生，有52名同學到京東集團、富士康有限公司就業，就業率為81.25%，12人升學。整體就業率較去年大幅度提高。據學校統計在2018年的377名畢業生中，其中31名升學，343名同學已經就業，就業率為90.98%。其中23.3%的畢業生薪資每月在1501-2000元之間;16.33%的畢業生薪資在2001-3000元之間;60.37%的畢業生薪資在3000元以上。

小編總結

學生在了解了學校的情況后，就可以知道濮陽職業教育培訓中心的綜合實力都是比較不錯的。這個就是小編給同學們整理的濮陽職業教育培訓中心的相關情況，想要了解更多有關于學校信息的學生是可以咨詢邦博爾相關網站的。